Greeting
代表あいさつ
ITでビジネスのお手伝いを
土居 幸裕
History
沿革
| 2014年2月 |
松山市にD.I.Sサービス株式会社を設立 |
|---|---|
| 2018年2月 |
資本金を3,000,000に増資 |
| 2021年1月 |
松山市福音寺にサテライトオフィスを開設 |
| 2021年8月 |
IT導入支援事業者として認証取得 |
| 2021年12月 |
松山市天山にサテライトオフィスを移転 |
| 2024年10月 |
繊維統合管理システム「FICS（フィクス）」をオリジナルパッケージとして開発・提供開始 |
Profile
会社概要
| 商号 |
D.I.Sサービス株式会社 |
|---|---|
| 資本金 |
3,000,000円 |
| 代表者 |
代表取締役 土居幸裕 |
| 設立 |
2014年2月28日 |
| 所在地 |
〒790-0951 愛媛県松山市天山2丁目６－１２ 太陽天山ビル3F-B |
| 連絡先 |
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| 事業内容 |
システム開発・運用
ネットワークインフラ構築・運用
デザイン(Web・ロゴ・パンフレット・チラシ・LP制作) |
取り組み
ＳＤＧｓへの取り組み
テクノロジーの力で、持続可能な未来へ
当社は、ITを通じて社会課題の解決に貢献し、誰もが安心して暮らせる持続可能な社会の実現を目指しています。
国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、以下の5つの目標を重点的に取り組んでいます。
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社員一人ひとりの心身の健康を大切にし、安心して働ける職場環境の整備に努めています。
●フレックスタイム制・リモートワークによる柔軟な働き方の導入 ●定期健康診断やメンタルチェックの実施 ●入院・通院時に見舞金が支給される団体保険への加入
●スポーツジム利用支援による運動習慣の促進
取り組み事例：
万が一の際にも社員が安心できるよう、医療費の負担軽減を目的とした見舞金付き保険に加入。また、運動による健康維持を支援するため、提携スポーツジムの利用補助制度を導入しています。
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社員の継続的な学びを支援しています。
●社内スキルアップ研修の充実 ●Web上での講習受講制度の導入 ●社外研修や講演会への参加支援
●新しい技術や知識の習得を応援する企業文化
取り組み事例：
全社員を対象にした階層別研修の実施に加え、希望者は社外の技術講演会やビジネスセミナーにも参加可能としています。常に変化するIT業界に対応するため、学び続けられる環境づくりを推進しています。
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多様な働き方を尊重し、誰もがやりがいを持てる職場づくりを目指しています。
●育児休暇制度・時短勤務制度の整備
●残業削減と有休取得促進への取り組み
取り組み事例：
リモート勤務や育児休暇制度の整備により、育児と仕事の両立支援も進めています。高齢者や障がいのある方の雇用にも取り組み、多様な人材が活躍できる職場を実現しています。
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最新技術を活用したソリューションの開発と、地域企業のデジタル化支援を推進しています。
●IT技術を活用した業務システムやWebサービスの開発
●生産性向上・業務効率化を実現するテクノロジー導入支援
取り組み事例：
地域企業の働き方改革をサポートするため、クラウドや業務アプリを活用したDX導入を支援。ITに不慣れな企業にも寄り添い、業務改善から定着支援まで一貫したサポートを行っています。
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環境負荷の少ない業務運営を推進し、地球環境の保全に貢献しています。
●出張削減とWeb会議の標準化
●オフィスの省エネルギー化（LED照明・空調管理）
取り組み事例：
全社的なデジタル文書化を進め、年間の紙資源削減を実現しました。
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SECURITY ACTION
情報セキュリティへの取り組み
当社は、独立行政法人 情報処理推進機構（IPA）が推進する「SECURITY ACTION」制度において、一つ星を宣言しました。
「SECURITY ACTION」は、企業自らが情報セキュリティ対策に取り組むことを宣言し、信頼される企業を目指す取り組みです。
安全・安心なIT社会の実現に貢献するべく、これからも継続的に情報セキュリティの強化に取り組んでまいります。